Sí, justamente es eso lo que hago: ayudar a los responsables de RRHH a impulsar sus proyectos/iniciativas de cambio en el entorno de la Transformación Digital en sus organizaciones para que sean un éxito.

Te animo a que te descargues esta guía gratuita donde te enseño cómo conseguir que tu proyecto o iniciativa de cambio en el entorno de la Transformación Digital sea una realidad.

Claro que sí. Un agente del cambio en los procesos de Transformación digital es un rol o figura estratégica en las organizaciones. Un agente del cambio incorpora a las personas desde el principio en cualquier proceso de Transformación digital. 

Te enseño, por ejemplo, a cómo afrontar los cambios, a reconocer las resistencias y los síntomas bajo la superficie y a desarmarlas.

No, ni mucho menos, aunque habrá cambios en la forma como trabajaremos, mucho más colaborativa, cómo nos relacionaremos en los equipos y/o con los clientes, y con el entorno. Además, en un futuro cercano los puestos de trabajo se transformarán por eso ya es tan importante el rol del Agente del cambio.

La Transformación digital no es la robotización, ni la tecnificación de todo pero sí, la clara tendencia hacia:

• La automatización, simplificación y digitalización de los procesos, y uso de tecnologías conectadas.
• Centrarnos en la experiencia del cliente y la cultura digital.
• Nuevas formas de interactuar, trabajar y organizarnos entre nosotros, mucho más colaborativas.  

No necesitamos ser expertos en tecnologías, ni mucho menos, ya que en verdad la Transformación digital es una Transformación cultural.

Para ajustarme a todas las situaciones posibles, he creado el servicio de Mentoría uno a uno para las personas que quieren un avance y un seguimiento personalizado. Además ofrezco la posibilidad de la Sesión Estratégica, consultoría estratégica para impulsar y hacer funcionar una iniciativa de cambio en el entorno de la Transformación digital de forma efectiva, o participar activamente en los equipos de proyectos transformacionales de la organización como Agentes del cambio.

¿Te interesa alguna de estas opciones?

Escríbeme a info@teresagarriga.com y te asesoraré sin problemas.

Decididamente sí, una parte de mi trabajo es hacer seguimiento de los proyectos de los Agentes del cambio y ayudarles a avanzar de manera personalizada (presencial o videoconferencia) para proyectos en marcha o avanzados.

¿Quieres que sea tu mentora? Escríbeme a teresa@teresagarriga.com y te contestaré lo antes posible.

Sí. Me apasiona compartir todo lo relacionado con la gestión del cambio de las personas y las organizaciones, y acompañarlos durante todo el proceso siempre de forma amena, práctica y dinámica.

Conferencia y Talleres 

Me entusiasma la Transformación digital desde la perspectiva de las personas porque las tecnologías llegan más rápidamente que nuestra capacidad lineal de aprendizaje y necesitamos estar abiertos y comprender cómo nos impacta y funciona en nosotros, en las personas, en los equipos y en las organizaciones.

¿Me quieres en tu evento o formación?

Escríbeme a teresa@teresagarriga.com facilítame más detalles sobre el evento, el tipo de conferencia o formación y las fechas aproximadas. Te contestaré lo antes posible.